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人材育成・組織のデザイン課題を解決するならDods

組織の中からデザインを強化する

Dodsは現在の職種、組織のステージに関わらず、事業にデザインの力を活かしたい人・組織を支援するサービスです。

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こんなお悩みありませんか?

組織や人材のデザイン課題

人材育成の課題

✔︎ デザイナー育成を担当できる人材がいない
✔︎ OJTだけではデザイナーのスキルが思うように伸びない
✔︎ 自社に教育カリキュラムがない
✔︎ リスキリングを進めたいがどのように進め方がわからない

デザイン現場の課題

✔︎ 自社サービスのユーザー体験品質が悪い
✔︎ パートナーがデザインしたものをどう判断したら良いかわからない
✔︎ 「使いづらい」の声にどう答えたら良いのかわからない
✔︎ 開発主導のプロセスで、ユーザー体験品質が疎かになりがち
提供するサービス

Dods でできること

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デザイナーを育成する

デザイナーの育成に特化したサービス。Dodsのデザインマネージャーがあなたの代わりにデザイナーを育成します。

クラウドマネージャーへ
GPS Monitoring

デザインを知る・聴く

デザイナーがぶつかる課題や解決策を、定期的に配信中。デザイン会社として培った知見やコンテンツをお届けします。

記事・ラジオへ
Quick Finding

組織のデザイン力を上げる

組織・事業部全体のデザインの力を底上げしたい企業に向けて、プロセス・ワークフローの仕組みと、運用を支援します。

UXメソッドパックへ
1日でUI改善施策を立案するプログラム

Dods 1day ワークショップ
2023年12月14日(木) 開催

1 day ワークショップについて
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人材育成課題へのアプローチ

デザイナーを育成するマネージャーの課題を解決します

株式会社アジケは、顧客のデザインパートナーとして多くの事業や組織に向き合い、支援するの中で、顧客からこんな悩みをよく聞きました。

・ デザイナーを育成したいが仕組みがなく、時間もない
・ デザイナーの評価に困っている
・ デザイナーを内製化したいが担当者がいない


事業だけではなく顧客の組織を支援するために、我々が培ってきたノウハウを軸に、デザイン人材の育成を支援します。

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組織のユーザー体験品質課題へのアプローチ

ユーザー体験品質の課題を、仕組みの導入によって解決します

デザインを外注していたり、開発中心のプロセスでデザイン品質に課題を持つ事業責任者・管理職方の悩みに伴走してきました。

・プロダクトのUIUX品質に課題がある
・デザインプロセスの取り入れ方がわからない
・デザイン品質をコントロールできない


デザインを資産と捉える企業のデザイン内製化を支援します。

UXメソッドパックへ
Round Text
記事・ラジオの一覧へ

#51/品質を上げるために投げかける問い

今回は「ビジネスシーンでも活用できるデザインの考え方」をテーマに、代表の梅本@dubhunter と取締役の神田が話す回です。デザイナーに何てフィードバックすれば良いのか分からない・・!そんな迷いを持つ瞬間がある方は多いんじゃないかと思います。今回は、非デザイナーの方が今すぐ使えるような「デザイナーに対するフィードバックの仕方」を考えた会です。ぜひご活用ください。
ラジオ

#50/ ビジネスシーンでも活用できるデザインの考え方

今回は「ビジネスシーンでも活用できるデザインの考え方」をテーマに、代表の梅本@dubhunter とUXデザイナー/サービスデザイナーの原が話す回です。資料作成やメールなど、デザインの考え方がどうビジネスシーンで活用できるのかを具体的な内容で解説しています。わかりやすい資料作成や伝わりやすい資料を作るための考え方やステップを知りたい方はぜひお聴きください!
ラジオ

#49/ 新卒でデザイナーを採用する話

今回は「新卒でデザイナーを採用する話」をテーマに、代表の梅本@dubhunter とUXデザイナー/サービスデザイナーの原が話す回です。アジケでは新卒のデザイナー向けにどんな取り組みをしているかや新卒を採用するメリットなどをお伝えしています。新卒のデザイナーの採用を検討されている方はぜひお聴きください!
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